菲律宾十大彩票平台认识到，弹性工作制的实施通常可以优化学院和员工的需求，同时保持我们的工作场所文化.
菲律宾十大彩票平台支持FlexWork安排:
- 帮助员工完成工作，同时提升员工的幸福感.
- 提高员工的敬业度和保留率，以及个人赋权的整体意识.
弹性工作制安排的可用性因部门而异, 部门, 以及根据业务和运营需要的职位. 批准、拒绝或撤销FlexWork申请由学院自行决定.
弹性工作安排的类型
弹性工作时间
这种安排在制定员工的工作时间表时提供了灵活性. 根据弹性工作时间协议, 员工必须在部门规定的标准核心工作时间内工作.e. 上午九时至下午二时)，但可在白天的任何时间工作. 弹性工作制并不会减少一个工作周的总工作时间.
工作分享
这是一种允许两个或更多员工合并并分享分配给他们角色的职责的安排, 允许交叉覆盖和更多的个人灵活性. 工作共享不会改变员工的FTE，只有相似等级的角色才能共享.
混合动力
这是一种安排，允许符合条件的工作人员，谁已经证明了富有成效的工作能力，分配他们的时间在校园里和从远程位置工作. 混合安排可能是根据具体情况而定的, 仅限于特定的时间段(课间休息), 在非高峰时段, 等.)或全年.
远程工作
这是一种安排，允许证明有能力富有成效地工作的合格工作人员从远程地点工作. 远程工作的员工可能需要定期参加校园会议或活动.